Defensa y Asesoría ante SUNAFIL en Perú
Patrocinio y asesoría jurídica de urgencia para empresas y MYPES ante inspecciones laborales, cartas inductivas, requerimientos de información y emisión de Actas de Infracción.
¿Cómo actuar frente a una orden de inspección de SUNAFIL?
La fiscalización de SUNAFIL no admite improvisaciones. Una notificación en la casilla electrónica con plazo de 3 días para exhibir documentación laboral puede derivar en multas acumulativas si no se presenta exactamente lo exigido bajo la Ley N° 28806 (Ley General de Inspección del Trabajo). Adrián Blas evalúa de inmediato el expediente administrativo para identificar la mejor estrategia de defensa o subsanación oportuna.
Nuestros Servicios de Defensa Inspectiva
Atención de Cartas Inductivas
Revisión de inconsistencias reportadas por SUNAFIL en cruce de datos con SUNAT y elaboración de cartas de respuesta técnica.
Comparecencias Virtuales / Presenciales
Preparación de legajos documentales, control de asistencia y representación legal durante la diligencia inspectiva.
Medidas de Requerimiento
Cumplimiento y acreditación de subsanaciones dentro del plazo otorgado por el inspector para evitar que se emita Acta de Infracción.
Recursos de Apelación y Nulidad
Impugnación de Resoluciones de Subintendencia y recursos ante el Tribunal de Fiscalización Laboral por vulneración al debido procedimiento.
¡Cuidado con la Obstrucción a la Labor Inspectiva!
No permitir el ingreso del inspector al centro de trabajo o no asistir a la comparecencia programada son consideradas infracciones muy graves insubsanables, con multas que pueden superar los S/ 13,000 para microempresas y sumas mucho mayores para regímenes generales. Comuníquese de inmediato para evitar incurrir en este tipo de sanciones.
¿Recibiste una notificación de SUNAFIL hoy?
Los plazos corren en días hábiles. Envía una fotografía de la notificación vía WhatsApp para evaluar de inmediato los pasos legales a seguir.
Enviar Notificación por WhatsApp